5 Nisan 2017 Çarşamba

Zorunlu Bireysel Emeklilik Sisteminden Nasıl Çıkılır?

Milyonlarca emekçiyi ilgilendiren Zorunlu Bireysel Emeklilik uygulamasının ikinci aşaması 1 Nisan 2017 itibariyle başladı. Çalışan sayısı bin ve üzerinde olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1 Ocak 2017’den itibaren sisteme dahil edildi. Türkiye vatandaşı olan 45 yaşın altındaki tüm 4a ve 4c kapsamındaki çalışanlar ve çalışmaya yeni başlayacaklar bu sisteme kademeli olarak dahil edilecekler. Sisteme dahil edilme takvimi şu şekilde olacak.*

Çalışan sayısı 250 ve üzerinde olan ancak binden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar ve 5510 sayılı kanunun 4. Maddesinin birinci fıkrasının a ve c bentlerine göre  10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol  Kanununun eki I-II-III ve IV sayılı cetvellerde yer alan kamu idarelerinde yani TBMM-Cumhurbaşkanlığı- Başbakanlık-Bakanlıklar-Genel Müdürlükler-Kuvvet Komutanlıkları-Üniversiteler-Özel Bütçeli Kamu İdareleri-Sosyal Güvenlik Kurumu-Denetleyici, Düzenleyici Kurumlar-Diğer Kamu Kurumları ve TSK personeli için 1 Nisan 2017 itibariyle zorunlu BES uygulaması başlamış oldu.

5510 sayılı kanunun 4. Maddesinin birinci fıkrasının a ve c bentlerine göre diğer kamu idarelerinde yani Belediyeler-İl Özel İdare-Belediyeye bağlı kuruluşlar-Mahalli İdare Birlikleri ve KİT çalışanları ise 1 Ocak 2018 tarihinde sisteme dahil edilecektir.

Çalışan sayısı yüz ve üzerinde ancak iki yüz elliden az olan bir işverene bağlı çalışanlar, 1Temmuz 2017’de, çalışan sayısı elli ve üzerinde ancak yüzden az olan bir işverene bağlı çalışanlar 1 Ocak 2018’de
Çalışan sayısı on ve üzerinde ancak elliden az olan işverene bağlı olarak çalışanlar 1 Temmuz 2018’de

Çalışan sayısı beş ve üzerinde ancak ondan az olan bir işverene bağlı çalışanlar 1Ocak 2019’ sisteme dahil edilecekler. Beş kişinin altında çalışana sahip olan işverenlerse sisteme dahil edilmeyecek.

Sisteme dahil edilen emekçilerin maaşından her ay %3 oranında kesinti yapılacaktır. 1 Nisan 2017 itibariyle sisteme dahil olan kamu emekçilerinin maaşlarından 293 lira ile 78 lira arasında bir kesinti yapılacaktır.

Sisteme katılım zorunlu olsa da sistemde kalmak zorunda değilsiniz. Sosyal güvenlik sisteminin özelleştirilmesinin ilk adımı olan bu uygulamadan tüm emekçiler cayma hakkını kullanarak çıkabilir. Peki bu işlem nasıl yapılacaktır?

Öncelikle işverenin sizin adınıza hangi emeklilik şirketiyle anlaşma yaptığını öğrenmeniz gerekiyor. Normal şartlarda kişinin emeklilik şirketini kendi seçme özgürlüğü olması gerekirken bu yasayla engelleniyor. Özellikle kamu kuruluşlarının belirli emeklilik şirketlerini ki bunlar daha çok islami bankaların emeklilik şirketi olma ihtimali yüksek. İşverenin sizin adınıza emeklilik şirketiyle emeklilik sözleşmesini imzaladığı günden bağımsız olarak, çalışana ait ilk katkı payının emeklilik şirketine intikal ettiği  tarihi takip eden iş günü çalışana bildirim yapılır. Çalışan bu bildirimi müteakip iki aya (60 gün) içinde cayma hakkını kullanabilir.

Bu iki ay içinde kısmına özellikle dikkat etmeniz gerekmektedir. Bazı kurumlar özellikle kamu kurumlarının yetkilileri emekçileri yanlış yönlendirmekte cayma süresini iki ay sonra diye söylemektedir. İki ay sonra yapılan cayma işlemlerinin de normal bireysel emeklilikten çıkış işlemleri uygulanmaktadır. Bu durumda da yatırdığınız katkı paylarından yasal kesintiler yapılarak size ödeme yapılmaktadır. Bu durumda çıkış yaparsanız yatırdığınız katkı paylarınızı geri alamayabilirsiniz. Bu nedenle iki ay içinde cayma hakkınızı kullanmalısınız. Hak kaybına uğramamak için iki ay içinde cayılması hususa özellikle dikkat edilmeli.

Cayma ve ayrılma taleplerinin kim tarından karşılanacağı işveren ve emeklilik şirketi arasında kurulacak sözleşmede kararlaştırılır. Eğer cayma talebini emeklilik şirketi karşılayacaksa öncelikle yapmanız gereken işverenden hangi şirketle sözleşme yaptığını ve bireysel emeklilik sözleşme numaranızı öğrenmek. Bunları öğrendikten sonra emeklilik şirketinin varsa ilinizdeki bölge müdürlüğüne gidip cayma dilekçenizi elden verebilirsiniz yoksa e-posta ya da faks yoluyla genel müdürlüklerine başvuru yapabilirsiniz. Başvurunuz, ellerine ulaştıktan sonra on iş günü içinde kesinti yapılan tutar size iade edilecektir.
*www.egm.org.tr